Polacy będą pracować krócej? Ministra mówi o dwóch wariantach

Dwie opcje na stole

“Ponadto, wystąpiliśmy do Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych z prośbą o wskazanie kosztów ekonomicznych i gospodarczych skrócenia tygodnia pracy do 4 dni. Jednocześnie poddawane jest analizie również to, czy skrócenie czasu pracy, a tym samym wydłużenie okresów nieprzerwanego odpoczynku pracownika, wpłynęłoby na efektywność świadczonej przez niego pracy” – dodała.

Wyjaśniła też, że trzeba przeanalizować, jak skrócony czas pracy wpłynie m.in. na bezpieczeństwo pracownika i higienę pracy, zdrowie pracownika i potrzebę zapewnienia narzędzi, które wspomogą pracowników w organizacji pracy w zmienionych warunkach.